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人事管理绩效管理绩效考核制度word文档Word模板：该文档详细规定了企业绩效管理与考核的制度体系，涵盖目标设定、考核程序、结果应用及不良事故管理等内容。通过量化指标与非量化指标相结合的方式，明确了不同岗位的考核标准与奖惩机制，并将考核结果与薪酬晋升、培训资格等直接挂钩。同时建立了不良事故分级处理制度，强化了财务与会计行为的规范性要求，形成了一套完整的闭环管理流程，旨在提升员工绩效并保障企业运营合规性。
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